Cómo Escribir Un Currículum Vitae De Director Ejecutivo De Una Organización Sin Fines De Lucro: Con Consejos, Plantilla Y Ejemplo

Al encontrar un trabajo en una organización sin fines de lucro, es importante tener un currículum que destaque su compasión, empatía y habilidades de liderazgo. Si está interesado en encontrar un puesto como director ejecutivo en el sector sin fines de lucro, aprender a redactar un currículum ganador puede ser útil. En este artículo, discutimos qué incluir en un currículum vitae de director ejecutivo sin fines de lucro, explicamos cómo escribir uno y proporcionamos una plantilla y un currículum de ejemplo para que lo siga.

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¿Qué es un currículum vitae de director ejecutivo sin fines de lucro?

Un currículum vitae de director ejecutivo sin fines de lucro es un documento que destaca su experiencia y habilidades relacionadas con el trabajo en una organización benéfica o sin fines de lucro, centrándose en las habilidades de liderazgo que lo ayudan a trabajar como director ejecutivo. Este currículum debe seguir el formato de currículum estándar, que incluye una página que resume su experiencia laboral previa en el sector sin fines de lucro y la educación que lo califica para trabajar en un puesto de director ejecutivo.

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Que incluir en el currículum de un director ejecutivo sin fines de lucro

Aquí hay varios elementos que debe considerar incluir en su currículum:

  • Información de contacto: incluya su nombre, número de teléfono, dirección de correo electrónico y enlaces a sitios de redes profesionales, para que los gerentes de contratación puedan comunicarse con usted.

  • Declaración de objetivos: esto ayuda a los gerentes de contratación a comprender mejor sus objetivos profesionales, lo cual es especialmente significativo en el sector sin fines de lucro.

  • Experiencia laboral: incluye experiencia laboral que demuestre por qué eres un buen candidato para este puesto. Intente concentrarse en cómo sus trabajos anteriores lo prepararon para trabajar como director ejecutivo.

  • Educación: muchos empleadores prefieren que los directores ejecutivos tengan al menos una maestría, y las organizaciones sin fines de lucro pueden preferir que usted tenga una educación en el trabajo sin fines de lucro, por lo que es importante incluir su formación académica.

  • Logros: muestre a los gerentes de contratación sus logros en puestos anteriores para que puedan ver el valor y las habilidades que puede aportar a una organización.

  • Trabajo voluntario: dado que las organizaciones sin fines de lucro generalmente dependen en gran medida de los voluntarios, mostrar su trabajo voluntario demuestra su motivación para ayudar a los demás y su pasión por el trabajo sin fines de lucro.

Cómo redactar un currículum vitae de director ejecutivo de una organización sin fines de lucro

Siga estos pasos para guiarlo mientras escribe su currículum:

1. Proporcione su información de contacto

En la parte superior de su currículum, enumere su información de contacto en el siguiente orden:

  1. [ Nombre completo ]
  2. [ Número de teléfono ]
  3. [ Dirección de correo electrónico ]
  4. [ Ubicación ]
  5. [ Vínculos a sitios web de redes profesionales ]

Incluir esta información en la parte superior de su currículum ofrece a los gerentes de contratación una manera fácil de comunicarse con usted en caso de que quieran solicitar más información o programar una entrevista.

2. Cree una declaración de objetivos

Después de su información de contacto, incluya una declaración objetiva que muestre sus habilidades relevantes, experiencia laboral y metas profesionales en una o dos oraciones. A continuación, se muestran algunos ejemplos de declaraciones de objetivos para directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro:

  • Director ejecutivo dedicado y compasivo con más de siete años de experiencia en elaboración de presupuestos, recaudación de fondos y desarrollo de personal sin fines de lucro, que busca utilizar mis habilidades para crear estrategias de marketing exitosas para expandir una organización sin fines de lucro.
  • Administrador sin fines de lucro motivado con más de 10 años de experiencia en refugios en un puesto de director ejecutivo, que busca construir relaciones sólidas con la comunidad y crear campañas de adopción exitosas.

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3. Incluya experiencia laboral

Enumere cualquier experiencia laboral previa que tenga, destacando el trabajo que se relaciona con el sector sin fines de lucro. Asegúrese de enumerar cualquier trabajo voluntario o pasantías que haya completado. Proporcione el nombre de la organización, su puesto de trabajo, la duración de su empleo y las tareas específicas que desempeñó mientras trabajaba allí. Utilice verbos de acción cuando describa sus responsabilidades, seguidos de una breve descripción de la tarea. Por ejemplo, podría decir: "Creó un presupuesto de acuerdo con las necesidades del refugio" o "Diseñó campañas de recaudación de fondos para mujeres necesitadas".

4. Proporcionar antecedentes educativos

Dado que las organizaciones pueden preferir que un director ejecutivo tenga un nivel educativo específico, es importante incluir su formación académica. Proporcione el nombre de la institución, el título que obtuvo mientras estuvo allí y el año en que se graduó. Incluya todas las actividades extracurriculares de las que participó en la universidad.

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5. Enumere sus habilidades

Dedique la sección final de su currículum a las habilidades que posee que lo convierten en un candidato calificado para convertirse en director ejecutivo de una organización sin fines de lucro. Intente enumerar las habilidades relacionadas con la gestión y el trabajo sin fines de lucro. Aquí hay algunas habilidades que puede considerar incluir:

  • Empatía
  • Liderazgo
  • Comunicación
  • Compasión
  • Automotivación
  • Habilidades directivas
  • Resolución de problemas

Consejos para currículums de directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro

Aquí hay varios consejos que debe tener en cuenta al escribir su currículum:

Corregir

Antes de enviar su currículum, asegúrese de leerlo varias veces para encontrar errores ortográficos o problemas gramaticales. Presentar un currículum sin errores muestra su atención a los detalles y resalta su determinación para obtener el puesto. También es una buena idea verificar el formato antes de enviarlo, asegurándose de que todas sus secciones se vean ordenadas y uniformes, lo que puede hacer que su currículum sea más fácil de entender y mostrar sus habilidades organizativas. Intente que un colega de confianza lea su currículum para encontrar cualquier error que pueda haber pasado por alto y asegúrese de que el formato de su currículum sea sólido.

Adapte su currículum

Intente adaptar su currículum en función del trabajo al que se postula. Como director ejecutivo de una organización sin fines de lucro, puede postularse a organizaciones sin fines de lucro en diferentes campos, por lo que es útil cambiar su currículum según la organización sin fines de lucro a la que se postule. Por ejemplo, si está postulando a un banco de alimentos sin fines de lucro, puede incluir su conocimiento de la industria alimentaria, o si está postulando a un refugio de animales, puede incluir su experiencia y nivel de comodidad con los animales.

Utilice palabras clave

Al escribir su currículum, intente usar palabras clave que puedan llamar la atención de un gerente de recursos humanos. Consulte la descripción del trabajo para encontrar estas palabras clave, que generalmente son palabras que se repiten a lo largo de la publicación. Aquí hay algunas palabras clave que puede encontrar en una publicación de trabajo de director ejecutivo de una organización sin fines de lucro:

  • Recaudación de fondos
  • Presupuesto
  • Pensamiento estrategico
  • Gestión de personal
  • Márketing
  • Líder voluntario
  • Facilitar donaciones

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Usar números

Intente utilizar datos numéricos para medir su éxito en trabajos anteriores. El uso de números puede ayudar a mostrar el crecimiento que ayudó a lograr mientras estaba en una empresa. Por ejemplo, puede incluir que ayudó a expandir el presupuesto de una empresa en un 20%.

Currículum vitae de la plantilla

Aquí hay una plantilla que puede usar al escribir su currículum vitae de director ejecutivo sin fines de lucro:

[ Nombre completo ]
[ Número de teléfono ]
[ Dirección de correo electrónico ]
[ Ubicación ]
[ Enlace al sitio de redes profesionales ]

Objetivo

[ Resumen de experiencia, habilidades y objetivos profesionales ]

Experiencia

[ Nombre de la organización ]
[ Título del trabajo ] [ Fecha de inicio-fecha de finalización ]

  • Descripción de Responsabilidades

[ Nombre de la organización ]
[ Título del trabajo ] [ Fecha de inicio-fecha de finalización ]

  • Descripción de Responsabilidades

[ Nombre de la organización ]
[ Título del trabajo ] [ Fecha de inicio-fecha de finalización ]

  • Descripción de Responsabilidades

Educación
[ Nombre de la institución ] [ Año de graduación ]
[ Nombre del título ] en [ especialidad ]

  • Lista de actividades extracurriculares

Habilidades

  • Lista de habilidades relevantes para el puesto

Ejemplo de currículum

A continuación, se muestra un ejemplo de un currículum vitae de director ejecutivo de una organización sin fines de lucro:

John Moore
440-555-0925
john.moore@email.com
987 Lake Avenue
Detroit, MI 48127

Objetivo

Directora ejecutiva entusiasta y apasionada con más de cinco años de experiencia en refugios de animales en el sector sin fines de lucro, que busca utilizar mis habilidades de comunicación y planificación para crear campañas de adopción efectivas y aumentar la participación de la comunidad.

* Experiencia *


Director ejecutivo de Lake East Nonprofit Animal Hospital , junio de 2018-actualidad

  • Cree presupuestos basados ​​en las necesidades financieras del refugio.
  • Coordinar con el personal de cirugía la programación
  • Solicitar herramientas y suministros quirúrgicos
  • Cree horarios de voluntarios que se alineen con las necesidades del personal quirúrgico.
  • Operar las cuentas de redes sociales del hospital para fomentar la participación de la comunidad


Asistente del director ejecutivo de Pine Humane Society , agosto de 2015-mayo de 2018

  • Director ejecutivo asistido en la creación de campañas de redes sociales.
  • Programado todo el personal y voluntarios de acuerdo con el número de tomas.
  • Procedimientos de entrada y salida realizados
  • Lideró un equipo de 10 empleados para crear una exitosa campaña de recaudación de fondos.
  • Aumento de la conciencia de la comunidad sobre el refugio en un 25%


Voluntario principal de Lincoln Capital Animal Shelter , agosto de 2013-agosto de 2015

  • Personal de front-end asistido en los procedimientos de admisión
  • Consultado con los visitantes del refugio sobre los procesos de adopción.
  • Encuentros y saludos facilitados con posibles adoptantes
  • Perros paseados de forma rutinaria
  • Realizó más de 25 adopciones por mes

* Educación * West State University, 2016
Maestría en administración sin fines de lucro

  • Miembro de West State Animal Organization

Universidad Capital, 2014

Grado en comunicación

  • Tesorero de Capital Animal Protective League

* Habilidades *

  • Comunicación
  • Liderazgo
  • Resolución de problemas
  • Empatía
  • Presupuesto
  • Planificación
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