Una residencia es un programa de capacitación práctica supervisada que los médicos deben completar después de terminar la escuela de medicina. Para los aspirantes a médicos, la entrevista de residencia le permite resaltar las habilidades y experiencias que lo califican para el programa. Esta entrevista también puede evaluar su compatibilidad con el médico capacitador supervisor y el centro de atención médica. En este artículo, exploramos preguntas comunes que se pueden hacer durante una entrevista de residencia y brindamos respuestas de muestra para ayudarlo a preparar la suya propia.
Algunos entrevistadores pueden hacerle preguntas comunes de entrevistas que se aplican a una variedad de industrias y roles. Estas preguntas le permiten mostrar su personalidad y conectarse también con el entrevistador.
Estas preguntas ayudan al entrevistador a comprender el alcance completo de su formación académica y experiencia laboral previa para ver si coinciden con el programa de residencia al que solicitó.
Las preguntas detalladas ponen a prueba sus habilidades en diferentes circunstancias, por lo que estas preguntas ayudan al entrevistador a comprender cómo puede actuar con los pacientes y los médicos en ejercicio del personal.
A continuación, se muestran algunos ejemplos de preguntas y respuestas de la entrevista que le ayudarán a responder la pregunta del entrevistador. Adapte sus respuestas al programa de residencia al que se postuló y considere en qué se especializa antes de responder estas preguntas.
La pregunta le permite decirle al entrevistador sus aspiraciones profesionales y cómo la residencia puede ayudarle a alcanzar sus objetivos profesionales. Discuta qué le llevó a su pasión por la medicina, como un mentor o una experiencia personal. Asegúrese de resaltar los valores fundamentales que lo guían en la toma de decisiones importantes para demostrar cómo el programa de residencia puede ayudarlo a crecer como profesional médico.
Ejemplo: "Cuando estaba en la escuela secundaria, seguí a mi tía, que es enfermera pediátrica, durante algunas semanas como parte de un proyecto escolar. La vi consolar a sus pacientes jóvenes y sus familias y discutir pacientemente cada paso del procedimiento. con ellos. Es cuando decidí que quiero tener un impacto positivo en los demás y brindar el mismo tipo de atención compasiva y completa al paciente que un futuro pediatra. Completar mi residencia aquí me permitirá trabajar con otros profesionales de la medicina pediátrica que pueden ayudar yo para desarrollar mis habilidades y mejorar mi trato al lado de la cama ".
Esta pregunta le permite resaltar las habilidades que ha aprendido durante su educación y experiencias de pasantía en medicina. Concéntrese en sus fortalezas centrales y en cómo planea usarlas y desarrollarlas mientras esté en el programa de residencia. Considere también hablar de una experiencia en la que utilizó estas habilidades para cuidar a los pacientes o ayudar al personal médico.
Ejemplo: "Creo que la gestión del tiempo y las habilidades de comunicación son las dos habilidades más importantes que necesita para trabajar en medicina interna. Debe tener la capacidad de hablar con pacientes que pueden sentirse incómodos o afectados por su afección. Además, debe ser consciente de cuánto tiempo pasa con un paciente. Es un equilibrio que se adapta mejor a las necesidades de los pacientes y hace su trabajo de manera eficiente, pero creo que estas habilidades son esenciales para tener éxito en este programa y como médico ".
Relacionado: Pregunta de la entrevista: "¿Qué habilidades aportaría al trabajo?"
La comunicación interpersonal con los pacientes es una parte vital del papel de un médico. Esta pregunta le permite discutir los métodos y técnicas efectivos que utiliza para hablar sobre tratamientos y brindar asesoramiento médico a los pacientes. También puede describir su estilo en unas pocas palabras que caractericen su enfoque de atención al paciente. Considere seleccionar una experiencia específica para demostrar aún más este estilo y sus impactos.
Ejemplo: "Creo que tengo un estilo empático cuando trabajo con pacientes que me permite adaptar mi estilo según sea necesario. En muchos casos, puedo determinar el estado de ánimo o el nivel de comodidad de un paciente cuando comienzo una interacción con ellos, lo que puede influir en mi tono de voz y la forma en que establezco una relación con ellos. Creo que mi acercamiento afable puede ser una ventaja si soy residente aquí ".
Esta pregunta es la oportunidad para que muestre las tareas en las que le gusta trabajar. Comente su opinión sobre esta tarea con honestidad, pero desea vincular otras tareas que le gusta hacer, independientemente de su opinión sobre la que le están pidiendo. Esto le da la oportunidad de explicar por qué le gusta trabajar en tareas en comparación con otros y le comunica de manera efectiva dónde puede prosperar.
Ejemplo: "Realizar una investigación es una de mis fortalezas y es algo que me gusta hacer porque puede conducir a nuevos descubrimientos médicos que pueden ayudar directamente a los pacientes. Trabajé en investigaciones de laboratorio durante mi pasantía en el hospital Oral Roberts sobre los efectos de la pérdida de peso , que se publicó en la revista médica de la universidad. Sin embargo, creo que mi especialidad es trabajar con pacientes y establecer una relación con ellos a lo largo de su estadía en el hospital. He ayudado a extraer muestras de sangre de pacientes en el hospital Oral Roberts y preparé a los pacientes para los exámenes, de modo que puedan comprender lo que deben hacer para ayudar al hospital a obtener los resultados de las pruebas que necesita. En general, mi experiencia práctica con los pacientes me convierte en un candidato calificado para el puesto ".
Esta respuesta requiere que transmita su comprensión completa de la industria y detalle su conclusión en función de la suma de sus experiencias. Por lo tanto, investigue un poco sobre la industria para ayudarlo a prepararse para responder a esta pregunta y describir cómo su experiencia con los médicos da forma a su punto de vista de la industria. Los entrevistadores buscan una respuesta multifacética, por lo que vincular estos elementos les da una perspectiva amplia de su proceso de pensamiento.
Ejemplo: "Creo que la industria de la salud es un campo dinámico y que cambia más que otros. Para los médicos, creo que su importancia solo crece cada año para resolver condiciones médicas complicadas y debes aprender rápidamente en el trabajo. Durante mi residencia, Espero trabajar con expertos en medicina interna para desarrollar mis habilidades y navegar por las diferentes circunstancias con los pacientes ".
La pregunta es un seguimiento del entrevistador con respecto a su trayectoria profesional. Responda esta pregunta honestamente y entre en detalles sobre cómo este programa de residencia puede ser adecuado para enseñar a estudiantes o trabajar para un médico u hospital en el futuro. El resumen de su experiencia previa y valores fundamentales es vital para mostrar su trayectoria profesional.
Ejemplo: "Me veo trabajando para una práctica médica en el futuro porque creo que maximiza el impacto que puedo tener en los demás. Creo que este programa de residencia me coloca en una posición para trabajar en la práctica médica debido a la experiencia que puedo recibir. como administrar procedimientos médicos a los pacientes, además de recopilar investigaciones sobre la actividad del paciente y su condición médica. Al final, creo que la comprensión de los conceptos académicos se puede aplicar a las tareas realizadas en una práctica médica ".
Considere los siguientes consejos para una entrevista de residencia exitosa:
Investigue el hospital o el programa de residencia para el que está entrevistando para comprender los valores y la misión de la institución. Conocer los valores fundamentales de la institución puede ayudarlo a elaborar respuestas efectivas. El entrevistador también debe dar instrucciones específicas sobre con quién está entrevistando, para que pueda prepararse para estudiar al profesional con el que está entrevistando.
Pregúntale a un profesor o mentor si tiene tiempo para hacer una entrevista simulada contigo para ayudarte a practicar. También puede entrevistarse con un amigo o familiar para que lo ayude a prepararse. Sin embargo, realizar una entrevista simulada con alguien con experiencia previa en entrevistas de residencia es la mejor manera de saber qué preguntas harán y cómo responderlas.
Haz tu mejor esfuerzo para responder preguntas usando la fórmula STAR (Situación, Tarea, Acción y Resultado), pero tendrás que resaltar tus logros para destacar como un excelente candidato.
Una vez que finalice la entrevista, envíe un correo electrónico de agradecimiento al entrevistador para mostrar su gratitud y explicar lo que aprendió sobre el programa de residencia durante su entrevista. Esto demuestra que tomó la iniciativa de hacer un seguimiento con ellos y les comunicó lo que aprendió, lo cual es una ventaja porque demuestra que estuvo presente durante la entrevista.