Si se encuentra en una posición en la que está siendo entrevistado para un trabajo que no desea, es posible que esté pensando en cancelar la entrevista por completo. Es posible que haya aceptado la entrevista y luego se enteró de que el puesto no era lo que pensaba. Sin embargo, suele ser una buena idea continuar con la entrevista, incluso si sospecha que no está interesado en aceptar una oferta.
En este artículo, discutimos siete razones por las que debe entrevistarse para un trabajo, incluso cuando no lo desea.
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Si bien el resultado deseado de cualquier entrevista de trabajo suele ser una oferta de trabajo, la experiencia tiene mucho más valor potencial. Aquí hay siete razones por las que es bueno asistir a una entrevista de trabajo. Recuerde, incluso si no tiene la intención de aceptar una oferta de trabajo, aún puede:
Cuanta más experiencia tenga en entrevistas para trabajos, más confianza se sentirá con cada entrevista. Por lo general, es una buena idea practicar la entrevista antes de cualquier entrevista de trabajo, especialmente para los trabajos que realmente desea. Puede abordar la entrevista para un trabajo que no desea como una oportunidad para practicar y mejorar sus habilidades para entrevistar.
Muchas personas encuentran que entrevistarse para un trabajo que no desea es una mejor manera de practicar la entrevista que hacer entrevistas simuladas con amigos o mentores. Le brinda la oportunidad de pasar por todo el proceso, prepararse para la entrevista, encontrar las preguntas que desea hacer y conocer qué es lo que más le gustó al entrevistador de usted. Esto le permite mejorar sus habilidades para entrevistar, independientemente de si desea el trabajo.
Asistir a una entrevista de trabajo es una oportunidad para aprender más sobre los matices del trabajo que no figuran en la descripción. Puede ser un desafío transmitir completamente todos los aspectos de un trabajo en una sola descripción, por lo tanto, el contenido de la descripción puede o no capturar con precisión algunas facetas del puesto.
Leer una descripción o hablar con un reclutador solo puede llegar hasta cierto punto para capturar el espíritu del trabajo. Podría sorprenderse gratamente después de hablar con el gerente de contratación. Es por eso que siempre es importante estar completamente preparado para cualquier entrevista de trabajo y no hacer suposiciones negativas.
Además, tenga en cuenta que puede llevar semanas o incluso meses completar el proceso de contratación. Algo podría cambiar en su puesto actual durante ese tiempo que altere su entusiasmo por recibir una oferta de trabajo. La empresa puede incluso hacer una oferta irresistible que supere sus expectativas iniciales.
A veces, los gerentes de contratación están contratando para múltiples puestos. Si le encanta la empresa, pero no desea especialmente el trabajo para el que está entrevistando, es posible que pueda encontrar otras oportunidades si da una buena impresión. Incluso si el gerente de contratación no está contratando para otras oportunidades en este momento, puede informarle para tenerlo en cuenta para las vacantes en el futuro.
Si desea que el gerente de contratación lo considere para otras vacantes actuales dentro de la organización, debe consultar el sitio web de la empresa antes de la entrevista para ver si hay otros trabajos para los que podría ser adecuado. Hágale saber al reclutador que está abierto a otras oportunidades que serían adecuadas para su conjunto de habilidades y antecedentes.
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Asistir a entrevistas puede ayudarlo a aprender más sobre lo que pueden buscar los gerentes de contratación y qué partes de su experiencia pueden interesarles más. Adquirir esta información lo ayudará a realizar cambios en su currículum para que se destaque cuando solicite puestos de trabajo en el futuro. También puede ayudarlo a posicionarse de manera diferente para puestos futuros.
Preste atención a las preguntas que hace el gerente de contratación para que pueda reflexionar sobre sus respuestas más adelante. Esta es una oportunidad para que potencialmente se le ocurran respuestas aún mejores para una entrevista futura.
También tendrá la ventaja de ver lo que están haciendo otras empresas. Por ejemplo, puede preguntar sobre los sistemas que está utilizando la empresa o cómo están manejando los cambios para la industria. Esta información podría ser útil en su puesto actual.
Si encuentra que se siente naturalmente cómodo hablando con gente nueva, asistir a una entrevista, incluso cuando no desea el puesto, le permite expandir su red personal. Con cada entrevista, establece nuevas conexiones que podrían conducir a oportunidades nuevas y emocionantes en el futuro.
Es posible que se esté entrevistando para varios puestos, uno de los cuales realmente le interesa. Sin embargo, si la empresa avanza lentamente en el proceso de contratación y aún no ha hecho ninguna oferta, puede utilizar una oferta de una empresa, un puesto que puede que ni siquiera quiera, para animar a la empresa a tomar una decisión.
La mejor manera de abordar esto es ser transparente. Hágale saber cortésmente a la empresa que tiene otras ofertas pendientes y que debe darles respuestas oportunas. Reconocer que sus habilidades están en demanda puede alentar a la empresa para la que realmente desea trabajar a tomar una decisión.
Cuantos más puestos para los que se entreviste, más comprenderá claramente lo que está buscando en un puesto. Por ejemplo, puede encontrar que la cultura de la empresa es increíblemente importante para usted, o puede determinar que prefiere trabajar en una oficina pequeña en lugar de en una grande.
Si bien es posible que tenga una idea general de lo que está buscando cuando comience a buscar vacantes, cuando comience el proceso de entrevistas y aprenda más sobre las diferentes empresas y puestos, puede obtener claridad adicional sobre lo que más importa. Esto puede ayudarlo a hacer mejores preguntas al gerente de contratación y, en última instancia, ayudarlo a encontrar el puesto que mejor se adapte a sus necesidades. Incluso si el puesto no es el adecuado, el proceso de entrevistas para puestos de trabajo puede ser muy valioso como experiencia de aprendizaje.
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