Obtener una doble titulación puede brindarle amplias oportunidades profesionales. Tener un título de JD y MBA ofrece a los graduados la oportunidad de ocupar muchos puestos que brindan altos salarios y requieren el conocimiento complejo de una experiencia combinada legal y comercial. Aprender sobre posibles roles profesionales para los graduados de JD / MBA puede ayudarlo a decidir dónde puede usar mejor su experiencia educativa en un trabajo satisfactorio. En este artículo, enumeramos 15 trabajos JD / MBA bien remunerados con información salarial y deberes laborales comunes y exploramos consejos para ayudarlo a encontrar el mejor trabajo posible con su título.
Aquí hay 15 trabajos que puede perseguir con un título doble de JD / MBA que brindan un salario alto y oportunidades para utilizar conocimientos legales y comerciales:
Salario promedio nacional: $ 63,891 por año
Funciones principales: los auditores supervisan e investigan los registros y procesos financieros de una empresa para garantizar que la empresa funcione de manera eficiente. Los auditores también se aseguran de que una empresa informe toda la información financiera correctamente a las organizaciones gubernamentales, incluidas las agencias fiscales estatales y federales. Un auditor busca formas de reducir los costos de las operaciones comerciales. Tener un título de JD / MBA brinda a los candidatos la ventaja de comprender las obligaciones legales de los informes financieros de una empresa.
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Salario promedio nacional: $ 68,920 por año
Funciones principales: los analistas financieros analizan inversiones como acciones, bonos y valores para determinar su rendimiento y predecir posibles resultados en el futuro. Un analista financiero también puede recomendar ciertas inversiones en función de su historial y proyecciones de éxito futuro. Los analistas financieros trabajan con la dirección ejecutiva para informar sobre tendencias y ofrecer asesoramiento sobre decisiones de inversión. Dado que los cursos de MBA generalmente incluyen inversiones financieras y recursos para uso comercial, un título de JD / MBA puede prepararlo para trabajar en este puesto.
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Salario promedio nacional: $ 72,784 por año
Deberes principales: es responsabilidad del gerente de desarrollo comercial aumentar las ventas y aumentar la influencia de la empresa y la participación de mercado iniciando relaciones con posibles clientes potenciales. Un gerente de desarrollo comercial trabaja con las estrategias de marketing actuales de una empresa para ganar nuevos clientes y mantener relaciones positivas con los clientes actuales. Los gerentes de desarrollo comercial comprenden los productos y las operaciones comerciales de la empresa y los representan ante un cliente. Un gerente de desarrollo comercial observa de cerca las tendencias del mercado para asegurarse de que la empresa se mantenga al día con sus competidores.
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Salario promedio nacional: $ 93,676 por año
Funciones principales: un analista de inteligencia empresarial examina los datos para identificar las formas en que una empresa puede mejorar sus procesos en diversas áreas o departamentos. También trabajan para desarrollar nuevas formas de recopilar e interpretar datos. Un analista de inteligencia empresarial utiliza herramientas y sistemas de software para ayudar a organizar los datos, asesorar al liderazgo de la empresa en función de su análisis y ofrecer soluciones para garantizar operaciones comerciales exitosas o estrategias de crecimiento de la empresa. También pueden analizar las estrategias de los competidores para mejorar las estrategias comerciales.
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Salario promedio nacional: $ 95,315 por año
Deberes principales: Los abogados representan los intereses legales de los clientes en casos judiciales tanto penales como civiles. Los abogados preparan documentación legal y asesoran a los clientes sobre sus derechos. También preparan argumentos para presentarlos en la corte en nombre de un cliente. Los abogados suelen trabajar para una firma legal, aunque algunos inician sus propias prácticas privadas. Un JD / MBA puede ayudar a preparar a los abogados con los métodos comerciales necesarios para abrir sus propias prácticas legales.
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Salario promedio nacional: $ 96,484 por año
Funciones principales: un controlador proporciona información y estrategias para el desarrollo financiero de una empresa. Crean planes detallados para los recursos y las inversiones de la empresa mediante el análisis del estado financiero de una empresa. Un controlador puede ser responsable de preparar presupuestos y administrar la nómina de la empresa.
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Salario promedio nacional: $ 99,492 por año
Funciones principales: un director de finanzas supervisa las operaciones financieras diarias de una empresa. Son responsables de la formación y gestión del personal financiero. Proporcionan informes de actividades financieras y hacen predicciones sobre el futuro de los planes financieros de una empresa. También trabajan con otros líderes para establecer fondos para proyectos del capitolio. Un director de finanzas analiza los riesgos y beneficios financieros relacionados con las prácticas de la empresa. Los directores de finanzas trabajan para garantizar el cumplimiento en todos los departamentos con respecto a los presupuestos y el gasto financiero.
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Salario promedio nacional: $ 111,841 por año
Funciones principales: un administrador de riesgos ayuda a proteger los intereses y activos de la empresa mediante el análisis de los pasivos asociados con la operación de una empresa. Los gerentes de riesgo analizan las áreas de riesgo operacional, financiero y de reputación para garantizar que una empresa esté protegida contra amenazas o contratiempos que podrían causar problemas legales y financieros para una empresa. Los gerentes de riesgo actúan como asesores del liderazgo ejecutivo, examinando los pasivos internos y externos para proporcionar análisis y estrategias para mitigar el riesgo.
Salario promedio nacional: $ 112,998 por año
Funciones principales: Los actuarios analizan el costo financiero del riesgo de seguros. Ayudan a redactar pólizas y determinar la cobertura para los asegurados. Crean documentos y gráficos detallados que representan escenarios en los que está involucrado el riesgo de seguro. Los actuarios ayudan a establecer los precios de la cobertura del seguro y ayudan a estimar el costo promedio de cualquier evento pagado por una compañía de seguros. Un JD / MBA prepara a los candidatos para comprender la estructura financiera inherente de los seguros y los riesgos asumidos al asumir clientes. También comprenden los derechos legales de los asegurados cuando tramitan reclamaciones.
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Salario promedio nacional: $ 123,786 por año
Deberes principales: los directores de cumplimiento toman requisitos legales complejos y los traducen en prácticas y protocolos comerciales efectivos. Un director de cumplimiento interpreta las nuevas regulaciones relacionadas con la industria específica del negocio. Son responsables de capacitar a los empleados sobre cualquier actualización de los procesos y estándares de la empresa. El trabajo del director de cumplimiento es garantizar que se sigan estas regulaciones en todos los departamentos de una empresa. Las industrias comunes que necesitan un director de cumplimiento incluyen atención médica, recursos humanos, derecho laboral y corporaciones comerciales.
Salario promedio nacional: $ 125,028 por año
Funciones principales: un abogado general actúa como el representante legal principal de una organización. Estos abogados guían a las empresas asesorando en asuntos legales y representando a la empresa en cualquier procedimiento judicial. El abogado general puede participar en la creación o revisión de contratos para garantizar el cumplimiento legal y proteger los intereses de la empresa. A menudo participan en decisiones tomadas por el liderazgo ejecutivo, proporcionando experiencia legal para planes de negocios y transacciones como fusiones o adquisiciones.
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Salario promedio nacional: $ 126,265 por año
Deberes principales: un abogado laboral representa tanto a los empleadores como a los empleados para garantizar la práctica justa de las normas del lugar de trabajo. Los abogados laborales pueden especializarse en ayudar a la empresa o al empleado en casos relacionados con asuntos laborales, tales como salarios, beneficios, compensación para trabajadores, inquietudes de acoso y acciones disciplinarias. Pueden revisar los contratos de trabajo, recomendar acciones legales para los clientes y representar a un cliente en la corte en el caso de una demanda contra un empleador o empleado. Estos profesionales también ofrecen asesoría legal a los empleadores para ayudar a las empresas a mantener prácticas comerciales justas y éticas.
Salario promedio nacional: $ 139,825 por año
Deberes principales: los abogados corporativos trabajan exclusivamente para proteger los derechos comerciales. Pueden involucrarse en varios procesos legales para un cliente corporativo, incluidas negociaciones comerciales, documentación y representación. Garantizan que los contratos sean claros y no supongan responsabilidades para una empresa. Los abogados corporativos también participan en transacciones monetarias relacionadas con operaciones comerciales para grandes empresas.
Salario promedio nacional: $ 144,546 por año
Funciones principales: un gerente de estrategia corporativa es responsable de crear planes para mejorar el crecimiento empresarial y optimizar las operaciones actuales. Analizan datos comerciales, identifican tendencias del mercado y examinan las prácticas comerciales de la competencia para asesorar a los líderes de la empresa sobre nuevas estrategias para aumentar los ingresos, hacer crecer las operaciones y crear objetivos para perspectivas futuras. También pueden supervisar un equipo de estrategas que trabajan con un director para generar e implementar iniciativas estratégicas. Un JD / MBA prepara a los candidatos para este puesto con una comprensión de las prácticas comerciales y los estándares de cumplimiento relacionados con las operaciones de la empresa.
Salario promedio nacional: $ 147,754 por año
Funciones principales: un director de estrategia desempeña un papel de liderazgo para dar forma a la dirección de las operaciones, las políticas y los esfuerzos de marca de la empresa. Los directores de estrategia planifican la dirección a largo plazo de una empresa utilizando datos para formar proyecciones estratégicas para el crecimiento de la empresa. Evalúan las tendencias del mercado para presentar un proceso estratégico competitivo para la organización. Un director de estrategia también busca oportunidades de negocios que generen más ingresos y avance de marca al considerar las ramificaciones legales de todas las estrategias.
Aquí hay algunos consejos para ayudarlo a encontrar un trabajo usando su título de JD / MBA:
Mientras obtienes tu JD / MBA, considera buscar un puesto de pasantía en un área que te interese. Las pasantías brindan oportunidades de aprendizaje y creación de redes que pueden ayudarlo a guiarlo a un área específica dentro de su campo de grado. Dado que un JD / MBA es un programa de grado altamente especializado, una pasantía puede ayudarlo a identificar una posible trayectoria profesional que coincida con su experiencia.
Aprender de un profesional exitoso de JD / MBA puede ayudarlo en su búsqueda de trabajo brindándole asesoramiento profesional, conectándolo con otros profesionales y ayudándolo a ganar confianza en sus habilidades. Los educadores, líderes comunitarios y otros profesionales de negocios son mentores ideales que pueden brindar orientación y conocimiento durante su educación y mientras busca un trabajo utilizando su JD / MBA.
Los graduados de JD / MBA a menudo cumplen roles de liderazgo dentro de una organización. Para convertirse en un candidato más competitivo, es importante mostrar a los posibles empleadores un currículum profesional libre de errores y lleno de detalles que destaquen su experiencia. Considere utilizar un servicio profesional de revisión de currículums o pedirle a un mentor que lo ayude a elaborar el mejor documento posible para mostrar a los futuros empleadores.